仕事内容
キャリアコンサルタント（両面型）として、企業の中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。
【キャリアコンサルタント（両面型）とは】
両面型のキャリアコンサルタントとは、求人企業と求職者の双方を担当しながら、企業の事業拡大や競争力の向上のほか、求職者のキャリア形成をサポートする専門職です。
【具体的な業務内容】
クライアントの中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。
・求人企業のリサーチ、開拓
・事業内容、人事戦略、採用課題のヒアリング
・採用ターゲットの提案
・求人票の作成
・求職者のビジョン、経験、希望のヒアリング
・求人案内
・人材紹介
・面接対策サポート
・条件交渉
・退職交渉フォロー 等
【人材紹介事業部】
１．CMチーム（コンストラクション＆メンテナンスチーム）
（１）業界／不動産、建設、エネルギ－業界
（２）職種／不動産開発、設計、施工管理、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、設備管理 等
２．ACチーム（アドバイザリー＆コンサルタントチーム）
（１）業界／コンサルティングファーム、専門士業
（２）職種／経営戦略・組織人事・財務会計・IT・M＆Aコンサルタント、弁護士、会計士、税理士 等
※ 経験値、保有スキル、希望に応じて配属チームが決定します。
【取引先事例】
１．CMチーム（コンストラクション＆メンテナンスチーム）
（１）旧財閥系・独立系の大手デベロッパー
（２）国内トップクラスの実績を持つコンストラクションマネジメント会社
（３）国内最大手の設計事務所
（４）国内大手～準大手～中堅のゼネコン、サブコン
（５）国内大手～中堅のビルマネジメント会社
２．ACチーム（アドバイザリー＆コンサルタントチーム）
（１）国内大手の経営・戦略コンサルタント会社
（２）国内大手～準大手～中堅の会計事務所、監査法人
（３）グローバルで実績トップクラスの法律事務所
（４）国内大手～中堅のM&Aコンサルタント会社
（５）外資系および国内渉外事務所
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経験値に基づくデータを利用し、再現性の高いノウハウの蓄積に取り組んでいるため、様々な問題に対する高い品質の解決手段を学ぶことができます。直観や感覚に頼る解決策ではなく、過去の経験から蓄積した情報やデータを駆使した迅速かつ正確な問題解決力を備えたコンサルタントへ成長が可能です。
対象となる方
【必要な経験／能力】
・クライアント又は顧客との折衝・交渉の経験をお持ちの方
・丁寧なコミュニケーションを図れる方
・Microsoft Office（ワード／エクセル／パワーポイント）の使用経験
【歓迎する人物像】
・今回の転職を通して長期的なキャリア形成を目指している方
・素直に物事を吸収できる方
・気持ちの良いコミュニケーションを図れる方
【事業拡大に向けた増員募集】
今後の事業拡大を見据えて、コンサルタントを増員募集しています。
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東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階 一番町2ビル4階
交通手段・勤務地補足
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（5番出口）より徒歩1分
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年収360万円～600万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
【社会保険】
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
【福利厚生】
・退職金制度
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・ひとり親手当
・業績手当
・裁量労働手当
・出張手当
・結婚・出産時のお祝い金
・弔慰金
・育児手当
・リフレッシュ手当
・ビジネス動画学習（日本最大のMBA（経営学修士）プログラムを提供する会社の動画学習サービス／1,700コース・8,000本以上の動画を無料利用可）
・人間ドック
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正社員
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年間休日数131日
【内訳】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始
※大型連休（9日～12日）を取得可
【別途】
・年次有給休暇（入社時、最大20日付与）
・産前／産後休暇
・母性健康管理／通院休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
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未経験歓迎
交通費支給
社会保険完備
転勤なし
駅チカ・駅ナカ
服装自由
即日勤務OK
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
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にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
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結果で評価
123がんばりで評価
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新メンバーが多い
123ベテランが多い
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年齢層 20代以下
1234560代以上
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一人ですすめる
123チームで連携
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スピード重視
123丁寧さ重視
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自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
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新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
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お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
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話すことが得意
123聞くことが得意
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まずやってみる
123慎重に計画する
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変化を求める
123繰り返しでも飽きない
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自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
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何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
採用メッセージ
【学び続ける情熱を、成長できる喜びを】
クライアントに価値あるサービスを提供するためには、常に現在のサービス品質に満足することなく、絶えず品質の追求に挑戦し続けなければいけません。だからこそ、私たちアドプションは“学び続ける情熱を、成長できる喜びを”という指針のもと、価値あるサービスの提供のため、共に学び合い、成長の喜びを分かち合う文化を大切にしています。
アドプションが求める人材は、学ぶことに情熱を持ち、自分そしてチームの成長に喜びを感じることができる人です。特別な経験や能力は求めません。学び、成長し続けることへの情熱や喜びをいつまでも持ち続け、その情熱や喜びそのものを価値として見出せる人を私たちは求めています。
人や職場の雰囲気
【コンサルタント／男性20代】
誠実で穏やかなメンバーで構成されており、社内の雰囲気がとても良く居心地が良いです。清潔感があるオフィスであるほか、業務の生産性向上のためIT環境の整備（業務システムや設備）へ積極的に投資しているので、仕事に集中する環境として恵まれた環境です。
【コンサルタント／男性30代】
プライベートや家族との時間を大切にする社風だと思います。業界水準を大きく上回る年間休日数を確保できるほか、求職者との面談を希望時間内で調整することができます。プロフェッショナルとしての仕事を求められる厳しさがある一方、プライベートを尊重いただける環境だと感じています。
株式会社アドプション
本社所在地
東京都千代田区一番町4-42 一番町Ⅱビル4階
事業内容・業種
・人材紹介（許可番号 13－ユ－307367）
・採用、教育に関するコンサルティング
・制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
・地域活性に関するコンサルティング
・内閣府地方創生
設立年月
2015年07月
従業員数
7名
サイト
https://adoption.co.jp/
選考について
【選考フロー】
１．書類選考
２．１次選考（WEB面接）
３．最終選考（面接＋性格検査）
４．内定報告
５．労働条件通知書の案内
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